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Insights

Unser Blog bietet Insights rund um Videos in der Unternehmenskommunikation. Dabei setzen wir uns kritisch mit dem Thema auseinander und teilen unseren mehrjährigen Erfahrungsschatz aus der Branche. So gewinnen Sie einen Einblick in den Mehrwert von Videokommunikation und können das Potential des Mediums voll ausschöpfen.

Sind Fragen offen geblieben? Oder ein Thema das euch interessiert, wurde nicht behandelt?
Schreibt mir einfach und es wird bei nächster Gelegenheit mit aufgenommen!

Remote Recruiting

 

Robin Funk
Content Management
+41 71 671 10 85

Schritt für Schritt zum Corporate Video

Qualität vs. Frequenz bei Corporate Videos 

Remote Recruiting

Viele Unternehmen möchten Videokommunikation zwar prinzipiell nutzen, lassen sich jedoch vom augenscheinlich hohen technischen Aufwand abschrecken. Die komplette Produktion an Dienstleister auszulagern, ist aber weder nachhaltig, noch hilft es Unternehmen, das volle Potential von Videos auszuschöpfen. Betrachtet man die Schritte zu Erstellung eines corporate Videos im Einzelnen, ist eine TV-reife Produktion weniger schwierig, als es der erste Eindruck vermittelt. Wir zeigen wie. Weiterlesen

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Qualität & Frequenz bei Corporate Videos

Remote Recruiting

Das Video als alternativer Kommunikationskanal genutzt werden muss, ist vielen Unternehmen klar. Deshalb sind Marketing-, PR- oder Eventabteilungen bereits häufig mit Videoequipment ausgestattet. Das reine Vorhandensein der Technik hilft allerdings wenig, um im heutigen, wachsenden Informationsfluss herauszustechen. Weiterlesen

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Wie fehlende Kommunikation Unternehmen schadet

Wie fehlende Kommunikation Unternehmen schadet

Remote Recruiting

Man kann nicht nicht kommunizieren. Der Satz der Paul Watzlawick berühmt machte, ist heute wahrer denn je. Selbst wenn Unternehmen Kommunikationskanäle nicht nutzen, sendet das indirekt Botschaften, die sich negativ auf den wirtschaftlichen Erfolg auswirken. Davon ist nicht nur der direkte Kundenkontakt betroffen, sondern auch unternehmensinterne Prozesse. Weiterlesen

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3 Bestandteile erfolgreicher Kommunikation

3 Bestandteile erfolgreicher Kommunikation — Kompetenz, Strategie & Technik

Remote Recruiting

Wer Videokommunikation auf Anwendungsfälle wie Webcalls und Onlinevideos reduziert, unterschätzt die Möglichkeiten in diesem Bereich. Um das volle Potential von Videokommunikation auszuschöpfen, ist eine ganzheitliche Betrachtung notwendig. Wir zeigen wie Kompetenz, Strategie & Technik ineinander greifen, um das Beste aus dem Medium zu machen.Weiterlesen

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8 Vorteile von Videokommunikation

8 Vorteile von Videokommunikation

Remote Recruiting

Videokommunikation ist mehr, als nur ein Werkzeug fürs Marketing und für Videokonferenzen. Die Benefits dieser Technologie reichen weit über die konkreten Anwendungsfälle hinaus. Wir zeigen acht Wege, wie Unternehmen von Videokommunikation profitieren und gehen dabei in die Metaebene.

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Online Videos — Zahlen, Daten & Fakten

Produktvideos — Zahlen, Daten & Fakten

Remote Recruiting

Viele Unternehmen setzten das vergangene Jahr verstärkt auf Videokommunikation, um den Anschluss an Ihre Zielgruppen nicht zu verlieren. Sobald Kontaktbeschränkungen gelockert werden —so die Hoffnung— könne auf das Medium wieder verzichtet werden. Aus verschiedenen Gründen ist das falsch.Die Beliebtheit von Produktvideos ist einer davon.

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Warum Videos im Kopf bleiben

Warum Videos im Kopf bleiben

Remote Recruiting

Video ist auch deshalb ein so erfolgreicher Informationsträger, weil es ein audiovisuelles Medium ist. Damit bedient es mehrere Verarbeitungszentren im Gehirn und bleibt so nachhaltig in Erinnerung. Deshalb erfreut es sich vor allem auf sozialen Medien aber auch in vielen anderen Bereichen wachsender Beliebtheit.

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Shopping im Streamingformat

Welche Studiolösung ist Ihre?

wir finden es heraus!

Live Shopping — Einkaufen im Streamingformat

Remote Recruiting

Unser Einkaufsverhalten hat sich in den letzten Jahrzehnten weitreichenden Entwicklungen unterzogen. Neue Technologien liefern die Voraussetzung für immer ausgefeiltere Shoppingerfahrungen. Selbstcheckout-Kassen, App-Coupons und NFC-Bezahlmethoden per Smartphone stellen dabei lediglich marginale Veränderungen dar. Live Shopping läutet den nächsten Schritt ein.

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Auslaufmodell Präsenzmesse

Remote Recruiting

Auslaufmodell Präsenzmesse?

Leadgenerierung und Produktvorstellungen sind grosse Vorteile von konventionellen Messen. Ist dazu ein physischer Messestand notwendig? In welchem Verhältnis stehen die Kosten und Nutzen im Vergleich zu virtuellen Messeständen? 

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5 Tipps ohne neues Equipment

5 Tipps wie Sie ohne neues Equipment Ihre Videomeetings verbessern

Remote Recruiting

Ein konventionelles Homeoffice Setup bestehend aus Laptop, Webcam und integrierten Mikrofonen wird zwar nie ein ausgewachsenes Videosetup ersetzen, manchmal ist das aber auch gar nicht notwendig. Bereits mit einfachen Tricks können Sie Videocalls effektiver gestalten, optimieren die Akustik und hinterlassen einen besseren Eindruck bei Callteilnehmenden.

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Leadgenerierung mit Webinaren

Leadgenerierung mit Webinaren

Remote Recruiting

Ursprünglich waren Webinare digitale Versionen von Seminaren und damit dem Bildungssektor zuzuordnen. Heute geht ihr Zweck über die reine Wissensvermittlung hinaus und sie werden genutzt, um Leads zu gewinnen und Interesse für Produkte zu wecken. 

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Inhouse Videostudios — Die 4 grössten Vorteile

Inhouse Videostudios — Die 4 grössten Vorteile 

Remote Recruiting

Videos gehören im digitalen Raum zum Alltag. Unternehmen setzen sie deshalb vermehrt ein, um den Anschluss an ihre Zielgruppen nicht zu verlieren. Oft wird dabei auf professionelle Dienstleister zurückgegriffen. Videokommunikation ist jedoch keine Raketenwissenschaft mehr. Bereits ohne grosse Lernphase können beeindruckende Aufnahmen von jedem produziert werden, der bereit ist, diesen Schritt zu gehen. Inhouse Videostudios bieten viele Vorteile. Wir zeigen welche.

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5 Wege wie Videos die Hiring Time verkürzen

5 Gründe für Videos beim Hiring

Remote Recruiting

Die durchschnittliche Beschäftigungsdauer eines Arbeitnehmers in einem Betrieb sinkt seit den 60er Jahren in fast allen Bereichen. Unternehmen müssen deshalb intensiver Personal suchen und häufiger neue Angestellte einarbeiten. Das resultiert in steigender Mehrbelastung für die HR Abteilung. Videos beschleunigen Prozesse von der Suche nach Personal bis zu dessen Onboarding und darüber hinaus. 

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8 Tipps für Videocalls im Homeoffice

8 Tipps für Videocalls im Homeoffice

Remote Recruiting

Damit Ihr nächster Videocall aus dem Homeoffice ein Erfolg wird, haben wir hier 8 einfache Tipps zusammengefasst.Weiterlesen

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Videos in der Customer Journey

Video als Bestandteil der Customer Journey

Remote Recruiting

Die Customer Journey ist zentral im digitalen Marketing. Sie beschreibt den Prozess vom ersten Kontakt eines Kunden mit einem Produkt bis zu dessen Kauf. Generell wird sie in 5 Phasen eingeteilt: Awareness, Favorability, Consideration, Intent to Purchase und Conversion. Wir zeigen, wie Videos in den jeweiligen Phasen eingesetzt werden, um Kunden optimal bis zum Kauf und darüber hinaus zu begleiten.

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Stream: scripted/ improvised?

Livestream: scripted oder improvisiert?

Remote Recruiting

Was empfiehlt sich bei einem Livestream? Komplett eigenständiges präsentieren, mit dem Risiko wichtige Informationen zu vergessen oder sprachlich nicht zu glänzen? Notizen die dem Sprecher inhaltliche Anhaltspunkte liefern? Oder komplettes Ablesen eines vorformulierten Texts?

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Wo verwendet man Videokommunikation?

Anwendungsfelder Videokommunikation

Remote Recruiting

Die vielen Einsatzmöglichkeiten von digitalen Werkzeugen werden vielerorts angepriesen. Das hört sich zwar gut an, nützt Unternehmen aber wenig, solange unklar ist, welcher spezifische Anwendungsfall einen Mehrwert generiert. Viele Einsatzfelder von Videokommunikation werden noch nicht in voller Gänze ausgenutzt. Deshalb sind hier verschiedene Bereiche ,die von Streaming profitieren, genauer beleuchtet:

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Videokommunikation & Pandemie

Bleibt Video nach der Pandemie?

Remote Recruiting

Arbeitssektor, Schulsektor, selbst in Familienkreisen wird Videokommunikation verwendet, um die Folgen von Kontaktbeschränkungen abzumildern. Die Technologie steht schon seit Jahrzehnten zur Verfügung, erfreut sich aber vor allem durch die Pandemie bedingt erhöhter Nutzung. Bedeutet das, dass die Nutzung von Videos rückläufig sein wird, wenn wir zum gewohnten Lebensalltag zurückkehren?

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5 To-Dos bei Corporate Streams

Corporate Streams  Diese To-dos sollten Sie immer einplanen

Remote Recruiting

Corporate Streams unterscheiden sich von anderen Streamingformaten durch ihren unternehmerischen Charakter und professioneller Qualität. Von der Planung, zum Filmen bis zur Veröffentlichung gibt es verschiedene Hürden zu meistern. Damit alles reibungslos funktioniert, sind hier die wichtigsten Aufgabenfelder zusammengefasst, die Sie bei der Planung immer berücksichtigen sollten.

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Gleiche Chancen beim Recruting

Videorecruiting: Chancengleichheit & Cultural Diversity 

Remote Recruiting

Videorecruiting bringt Vor- und Nachteile, die weit über das Einhalten von Kontaktbeschränkungen und Einsparung von CO2-Emissionen hinaus gehen.

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Change Management

Wechsel mit Strategie — So bringen sie Videokommunikation voran

Remote Recruiting

Kommunikation unterliegt ständigem Wandel. Das stimmt für den Sprachgebrauch im allgemeinen, ebenso wie für die Medien die wir nutzen, um uns mit anderen auszutauschen. Der Wechsel zu neuen Kommunikationstechnologien stellt Unternehmen vor die Frage: Welche Investition deckt meine Bedürfnisse momentan am passendsten ab? Wohin entwickelt sich Kommunikation? Wie bereitet man sich heute schon auf die Trends von morgen vor? 

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5 Tipps virtuelle Messen

5 Tipps für den Erfolg von virtuellen Messen

Remote Recruiting

Da Präsenzveranstaltungen schon seit über einem Jahr nicht möglich waren, gibt es momentan kaum eine alternative zur virtuellen Messe. Für viele ist so ein digitales Konzept eine Premiere. Daher stellt sich die Frage, wie sie nachhaltig den grössten Mehrwert für Unternehmen entfalten. Hier sind 5 Tipps, wie Ihre virtuelle Messe nicht nur kurz- sondern auch langfristig ein Erfolg wird: 

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Professionelle Videokommunikation

Argo-Hytos professionalisiert Videokommunikation

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Videomeetings und die DSGVO

Videomeetings und die DSGVO

Remote Recruiting

Da die meisten Unternehmen keine eigene Videokommunikationsplattform aus dem Boden stampfen oder von Dienstleister entwickeln lassen möchten, greifen sie auf sogenannte SaaS-Tools zurück. Das sind Anbieter wie etwa Zoom, Teams und Google Hangouts. Die Datenschutzgrundverordnung spielt besonders in gewerblicher Nutzung eine wichtige Rolle. Bei der Wahl der Software kann man ein paar wichtige Punkte schon vorab beachten: 

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Virtuelle Messen?

Virtuelle Messen — eine allround Alternative? 

Remote Recruiting

Virtuelle Messen werden seit spätestens einem Jahr verstärkt eingesetzt, um Kontaktbeschränkungen einzuhalten. Aber nicht alle Konzepte die aus der Not heraus entstanden, bieten auch in Zukunft Potential. Stattdessen bieten analoge wie auch digitale Formate Vor- und Nachteile die im einzelnen betrachtet werden müssen. 8 Besonderheiten von Produktdarstellungen per Video, sind hier zusammengefasst:

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Blackmagic Update

Blackmagic Update bringt Studiofunktionen für 4K- und 6K Modelle

Remote Recruiting

Blackmagic Design hat eine neue Softwareaktualisierung für die Blackmagic Pocket Cinema Camera herausgegeben. Das Update liefert leistungsstarke Studiokamera-Features sowohl für das 4K- als auch das 6K-Modell. Nutzer können die Kamera mit einem ATEM Mini Mischer verbinden und so Kameraparameter, Fokus und Tally steuern. Mit einem ATEM Mini lassen sich über den HDMI-Videoanschluss bis zu vier Kameras gleichzeitig bedienen. Das garantiert einen optimalen Abgleich aller Kameras für einen professionellen Livestudio-Workflow. Ab sofort kann ein- und dieselbe Blackmagic Pocket Cinema Camera sowohl als Digitalfilm- als auch als Studiokamera dienen. Das Blackmagic Camera Update 7.3 steht als kostenfreier Download auf der Blackmagic Design Website bereit.

Ihr Partner für Videokommunikation

Streamingstudios die TV-Qualität liefern und für alle relevanten Abteilungen zugänglich und bedienbar sind, sind der Schlüssel, um erfolgreich Botschaften zu senden. Deshalb machen wir von BroadUp Videokommunikation zu Ihrer Kernkompetenz.

Möchte man Menschen mit einem digitalen Messestand, im Vertrieb oder mit Webinaren nachhaltig erreichen, reicht es nicht, die analoge Vorlage eins zu eins zu kopieren. Stattdessen muss jedes Format neu gedacht werden, um relevante Inhalte attraktiv für Ihre Zielgruppen darzustellen. Deshalb stehen wir für eine strategische Vorgehensweise. Vom ersten Schritt der Planung beziehen wir Zielgruppen und Anwendungsfelder mit ein. Unsere Videosetups bedienen modernste Filmstandards, die auch in kommenden Jahren professionelle Qualität liefern. Sie sind individuell auf Ihre Anwendungsfälle zugeschnitten und leicht zu bedienen. In nur wenigen Trainings vermitteln wir Videokommunikation als Kernkompetenz an Ihr Team und Sie sind auch in Zukunft unabhängig von Dienstleistern.

Einfach, fortschrittlich, sichtbar, individuell — für diese Werte stehen wir von BroadUp.

 

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Wir Gefühl im Remote stärken
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Webinare neu denken
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Nutzen Sie bereits die Vorteile von interner Videokommunikation?

In diesem White Paper erläutern wir den Nutzen!

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Hannover Messe geht digital

Hannover Messe 2021 komplett digital — 2022 als Hybrid

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Die Hannover Messe wurde dieses Jahr komplett digital veranstaltet. Wie so etwas aussehen kann, zeigt Argo Hytos im virtuellen Studio von BroadUp. Im Recap gab Veranstalter Jochen Köckler bekannt, dass die Industriemesse auch kommendes Jahr wenigstens als hybrides Event ausgerichtet werden wird. Damit setzt er ein klares Signal, dass digitale Formate unabhängig von Kontaktbeschränkung fortbestehen werden.Weiterlesen

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Videoplattformen

Streamingdienstanbieter —  Was ist wichtig im Plattform-Dschungel?

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Welche Videoplattform ist die Beste? Die Frage geht am Kern der Sache vorbei. Ein wenig ist das so, als stünde man auf einer Baustelle und fragt sich welches Werkzeug das Beste sei. Es kommt vollkommen darauf an, welcher Aufgabe man sich annimmt. Ein Hammer ist denkbar ungeeignet um Holz auf Mass zu sägen. Gleichzeitig ist es quasi unmöglich eine Säge für Schraubarbeiten zu verwenden.

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Argo Hytos geht live

Argo Hytos geht live

Argo Hytos macht einen Schritt in Richtung Zukunft und digitalisiert die Unternehmenskommunikation. Das Greenscreen Studio von BroadUp wird die Unternehmensinterne wie -externe Kommunikation in den kommenden Jahren auf das nächste Level heben. Durch Chromakeying wird Mitarbeiterbotschaften des Managements und öffentlichen Auftritten ein professionelles Look und Feel verliehen.Weiterlesen

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Schulung per Video — 5 Gründe

Schulung per Video — 5 Gründe

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Für die Zusammenarbeit aller Teile eines Unternehmens ist ausgebildetes Personal essentiell. Hier sind 5 Bereiche, in denen Videos dieses Feld verbessern:

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5 Gründe Video Vertrieb

5 Vorteile von Videos im B2B-Vertrieb

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Ob in direkter Konversation mit Kunden im Webcall oder als permanent zugängliche on demand Präsentationsfläche: Werden Videos im Vertrieb eingesetzt, bietet das Alleinstellungsmerkmale, die entscheidende Vorteile im Verkaufsprozess liefern. Zwischen Menschen, Werten und wirtschaftlichen Interessen, haben wir die wichtigsten Vorteile herausgearbeitet:

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Nachhaltigkeit in Videokommunikation

Nachhaltigkeit — Über Ökologie hinaus 

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Nachhaltigkeit wird häufig mit Bio-Labels und Umweltfreundlichkeit in Verbindung gebracht. Theoretisch kann aber alles was eine begrenzte Lebensdauer besitzt, vergleichsweise lang- oder kurzlebig sein und dementsprechend nachhaltig oder nicht. Was hat das mit Videokommunikation zu tun?

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Kommunikationschancen trotz Kontaktbeschränkungen — die Vertriebsperspektive

Herausforderungen und Chancen — Social Distancing aus der Vertriebsperspektive

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Restposten Imagefilm

Restposten Imagefilm

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Unternehmen nahbar machen

Unternehmen ein Gesicht geben

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Auch wenn PR- und Marketing-Abteilung unterschiedliche Unternehmensbereiche abdecken, besitzen sie mindestens eine gemeinsame Schnittmenge: Die Firmenphilosophie soll ansprechend und einprägsam kommuniziert werden. Egal ob dabei das Team intern angesprochen wird, oder öffentlichkeitswirksam im Kundenkontakt. Stets geht es darum, die Distanz zu Menschen abzubauen und das Unternehmen nahbar zu machen. Menschlichkeit spielt dabei eine Schlüsselrolle.

Aussenwirkung von Unternehmen

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Storytelling, Faktor Mensch & Unternehmen

Storytelling, Faktor Mensch & Unternehmen

Remote Recruiting

Menschen lieben Geschichten. Seit Jahrtausenden in Worten, Schriftform und Bildern weitergegeben, kann ihnen seit guten hundert Jahren in einem „neuen“ Medium Leben eingehaucht werden: Videos. Wie können Unternehmen das nutzen und Geschichten erzählen, die Menschen bewegen?

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Kernkompetenz Videokommunikation

Videokommunikation — Neue Kernkompetenz für Unternehmen

Remote Recruiting

Marketing, Vertrieb, Management und IT. Je nach Größe und Spezialisierungsgebiet gleisen sich moderne Unternehmen in über 18 verschiedene Abteilungen auf. Aufgabengebiete verschiedener Bereiche sind oft ineinander verflochten und nicht immer eindeutig zuordenbar. Aber welche Faktoren bestimmen, wann beispielsweise das Personalwesen von einer eigenen Abteilung bedient wird und nicht mehr Aufgabenbereich der Geschäftsführung ist? Und was für eine Rolle spielt Videokommunikation dabei?

Komplexer werdende FirmenstrukturenWeiterlesen
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Webinare neu denken

Webinare neu denken

Remote Recruiting

Im Prinzip sind Webinare digitale Unterrichtsveranstaltungen. Auf dem Papier erfüllen sie dafür auch alle technischen Anforderungen: Lerninhalte werden von einem oder mehreren Dozierenden mit den Zuschauern geteilt. Die können die Informationen dann aufnehmen und glücklich über das frisch Gelernte sein. Aber warum sind viele Webinare weniger effektiv in der Wissensweitergabe als mancher Präsenzunterricht?

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Videokommunikation als Schnittstelle für Sales und Marketing

Videokommunikation als Schnittstelle für Sales und Marketing

Remote Recruiting

2020 zwang viele Vertriebler dazu, unter Beweis zu stellen, dass ein Großteil des Tagesgeschäfts vor der Kamera stattfinden kann und muss. Kundengespräche aus dem Remote sind lange kein Alleinstellungsmerkmal mehr. Deshalb stellt sich die Frage: Wie kann Videokommunikation auf das nächste Level gehoben werden?

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Livestream — editiert oder uneditiert?

Livestream — geschminkt oder ungeschminkt?

Remote Recruiting

Vor der Kamera wollen wir uns alle von unserer besten Seite geben — schliesslich können Videoinhalte heutzutage mit nahezu unbegrenzter Reichweite geteilt werden. Das wirft die Frage auf: Soll vor laufender Kamera Make Up genutzt werden?

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DaVinci 17

Postproduktion und das neue DaVinci 17

Remote Recruiting

Um professionelle Videos zu erstellen, braucht es mehr als ein schönes Motiv und einer guten Kamera. Schnitt und Nachbereitung des Filmmaterials sind oft mindestens so zeitaufwendig, wie das Aufnehmen selbst. Aber was müssen Schnittprogramme eigentlich können?

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Update Livestream

Update Livestream

Remote Recruiting

Echtzeitübertragungen gibt es in Deutschland schon seit den Olympischen Sommerspielen 1936. Seither steigern mehrere technische Errungenschaften die Attraktivität dieses Formats immens. Im Vergleich zum Rundfunk bietet das Internet eine zugänglichere Plattform mit deutlich mehr Interaktionsmöglichkeiten. Das wirft die Frage auf: Warum lassen viele Unternehmen dieses Potential ungenutzt? Wir haben die häufigsten Gründe und deren Einwände gerankt. 

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Wie Sie in Videos überzeugen

Wie Sie in Videos überzeugen

Remote Recruiting

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6 Gründe für Video Recruiting

Video-Recruiting – 6 Gründe

Remote Recruiting

Sinkende Bewerberzahlen bei steigenden Ansprüchen der Arbeitnehmer, bewirken dass Recruiter neue Ansätze für erfolgreiche Personalbeschaffung verfolgen müssen. Wir zeigen 6 Gründe, weshalb Videocalls ein effektives Mittel dafür sind.

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Schallschutz im Homeoffice

Schallschutz im Homeoffice

Remote Recruiting

Wenn Umgebungsgeräusche niedrig gehalten werden, hilft das der eigenen Konzentration und man wird in Webcalls besser verstanden. Deshalb haben wir die nützlichsten Tipps zusammengefasst, wie ihr im Remote eure Ruhe habt.

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Wir Gefühl auch im Remote stärken

“Wir-Gefühl“ auch im Remote stärken

Remote Recruiting

Führungskräfte spielen eine tragende Rolle, damit das Arbeiten im Remote funktioniert. Sie sind dafür verantwortlich, dass Arbeitsaufträge klar formuliert sind und dienen als Bindeglied, damit das Team als Ganzes funktioniert — auch wenn es räumlich getrennt ist.

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Knigge — Einmaleins für Videocalls

Knigge – Einmaleins für Videocalls

Remote Recruiting

Moderne Kommunikation im live gestreamten Videoformat bahnt sich schon seit Jahrzehnten, spätestens jedoch die letzten Monate, den Weg in die gesellschaftliche Mitte. Im Vergleich zu konventionellen face to face Gesprächen müssen daher neue Normen etabliert werden. Deshalb interpretieren wir Knigge neu – Über den Umgang mit Menschen – diesmal in digitaler Auflage.

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Videocall ins richtige Licht rücken

Videocall ins richtige Licht rücken

Remote Recruiting

“Verstehst du mich?” – “Sprichst Du ins Mikrofon?” – “Ich kann dich nicht sehen!” – “Dein Bild hängt!” – Solche Gesprächsfetzen nehmen die ersten Minuten quasi jeder Videokonferenz ein. Und das obwohl Mikrofon und Kamera sich prinzipiell schon über ein Jahrzehnt in unseren Hosentaschen befinden. Wir zeigen euch Techniken, Technik richtig anzuwenden.

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Online Meetings

5 Tipps für Online Meetings

Remote Recruiting

Eigentlich sollte virtuelle Kommunikation flüssig an denjenigen Stellen greifen, an denen konventionelle face to face Kommunikation aus logistischen, gesundheitlichen oder anderweitigen Gründen nicht möglich ist. Tatsächlich ist der Mehrwert durch online Meetings oft ernüchternd. Wir zeigen wie, es anders geht.

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Human Resources — in vierter Auflage

Human Resources 4.0

Remote Recruiting

Personalwesen ist längst von Schlagwörtern und Kürzeln durchtränkt, wie IoT, A.I. und digitale Transformation. Wie bringt man Licht in den Anglizismendschungel? Und welche Aspekte sind für das HR Management von Morgen relevant?

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Recruiting im Wandel

Recruiting im Wandel – wenn HR Einstellungssache ist

Remote Recruiting

Während eine niedrige Arbeitslosenquote generell positiv zu bewerten ist, wird auf HR Ebene immer händeringender nach Personal gesucht. Offene Stellen benötigen spezifischere Anforderungen, sodass qualifiziertes Personal eine schrumpfende Nische darstellt. Gleichzeitig betritt eine Generation den Arbeitsmarkt, für die Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit im Beruf voraussetzend ist. Stellenausschreibungen in Lokalzeitung in Papierform lassen uns zwar in Nostalgie schwelgen, nennenswerte Auswirkungen auf den Jobmarkt haben sie heute jedoch nicht mehr.

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5 Tipps fürs socialising im remote

5 Tipps für Socialising im Remote – (gem)einsam im Homeoffice

Remote Recruiting

Müsste man 2020 in zwei Worte packen, trifft “social distancing“ den Nagel auf den Kopf. Zumindest was die Wahrnehmungsrealität all derjenigen betrifft, die die Sommermonate im Homeoffice verbringen mussten/durften. Das Arbeiten im remote bringt zwar viele Vorteile mit sich, dennoch muss etwas gegen das ausbreitende Gefühl der Einsamkeit unternommen werden. Wir zeigen wie:

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    Arbeiten mal (wo)anders

    Wie Homeoffice richtig funktioniert

    Remote Recruiting

    Mit der Freiheit die durch das Arbeiten von Zuhause dazu gewonnen wird, geht eine gehörige Portion Eigenverantwortung einher. Viele firmeninternen Vorgaben von Arbeitsprozessen am festen Arbeitsstandort, werden jetzt individuell vom Arbeitnehmer selbst bestimmt. Das birgt Risiken, aber vor allem auch Chancen. Hier haben wir die wichtigsten Aspekte für die Einrichtung ihres Arbeitsplatzes zusammengefasst:

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    Onboarding online

    Onboarding Online – 10 Gründe die Einarbeitung von Mitarbeitern zu digitalisieren

    Remote Recruiting

    Weiterlesen

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    Homeoffice – Pro Contra

    Homeoffice Pro & Contra – Eine Stanford University Studie

    Remote Recruiting

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    Remote Recruiting

    Recruiting – Jobangebote online streuen

     

    Remote Recruiting

    Selbst ein Traumjob wird mit falschem Personal zur Qual. Gut durchgeführtes recruiting löst daher Probleme, die weit über das besetzen einer offenen Stelle hinausgehen. Daher stellt sich die Frage: Welche Mittel begünstigen erfolgreiches recruiting? Welche Vorteile birgt Video Recruiting?

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